Que objetivos tiene la Inspección de Trabajo contratos parciales, temporales y falsos autónomos.
Los objetivos de Inspección de trabajo son contratos parciales, temporales y falsos autónomos. Estos trabajadores de hecho están haciendo una jornada completa y se les retribuye como horas extra. Hay que tener en cuenta que un trabajador con contrato a tiempo parcial no puede hacer horas extra, solo complementarias que tienen que estar previamente pactadas.
Además tienen que tener un control diario de las horas realizadas que se debe entregar al trabajador a final de mes. El Ministerio de empleo estima que se están haciendo 9 millones de horas ilegales a la semana.
A esto le tenemos que sumar el abuso de la contratación temporal. Trabajadores que deberían ya estar contratados como indefinidos y que siguen con contratos temporales, por obra y servicio de forma eterna.
Esta es una labor que ya se avisó y se venía persiguiendo desde principio de año. Además se han endurecido las sanciones, puesto que ahora se impondrán tantas como contratos temporales sin causa justificada haya en la empresa. Esto
hace que la multa sea mucho más elevada, además de tener la obligación de convertir los contratos temporales en indefinidos.
Por último están los falsos autónomos, uno de los fraudes que más daño hacen a la Seguridad Social. Sobre todo porque en muchos casos además se benefician de la tarifa plana para pagar todavía menos.
Las sanciones que se imponen a las empresas que tienen contratados a falsos autónomos oscilan entre los 3.126 y los 10.000 euros. Además hay que sumarle lo que nos puede reclamar la Seguridad Social de las cuotas correspondientes a
estos trabajadores y el correspondiente recargo.
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