Hoy en día el autónomo, en realidad, preferiría ser asalariado.
La falta de oportunidades durante la crisis, ha provocado que muchos emprendedores hayan optado por montar un negocio como autónomo, para encontrar un trabajo.
Asesoría Afeco Perera, en Tenerife Sur Los Cristianos, comenta que sin embargo el empleo en España está repuntando. El pasado año se han firmado 1.205.731 contratos de trabajo con la empresa de selección de personal, Infojobs.
Según el último estudio realizado por la compañía, en 2016 se han firmado un 45% más de contratos que el año anterior, lo que pone de manifiesto que el mercado del empleo va en aumento. Las empresas necesitan personal, y los
trabajadores pueden encontrar nuevos puestos.
Según el análisis de Infojobs, el 24% de esos contratos, además, fueron indefinidos, por lo que el empleo estable también se afianza en nuestro país. Si nos fijamos en los puestos de trabajo, los que más estabilidad tienen son
aquellos empleos considerados transversales, es decir, aquellos que sirven para empresas de cualquier sector: informática, finanzas, comerciales, etc.
Entonces, llegados a este punto en el que hay nuevas oportunidades laborales, ¿qué hacen los autónomos cuando tienes posibilidad de trabajar como asalariados? ¿Buscan trabajo o se mantienen al frente de sus negocios? Pues cuando se
tiene la posibilidad, buscan pertenecer a una empresa.
Según un informe elaborado por el CIS, seis de cada diez españoles prefiere el trabajo asalariado a ser autónomos.
Según Asesoría Afeco Perera, en Tenerife Sur Los Cristianos comenta que los autónomos siguen pensando que llevar un negocio propio no es tan sólido como pertenecer a una empresa. Especialmente cuando se tiene una familia, o se
llega a una determinada edad, los autónomos prefieren trabajar para una compañía. El espíritu emprendedor parece tener fecha de caducidad, y la incertidumbre en la que se vive constantemente siendo tu propio jefe hace “complicado
planificar (…). Además, en muchas ocasiones te sientes “en tierra de nadie”, que no perteneces a ninguna estructura organizativa (…), llega diciembre y todo tu entorno tiene cena de Navidad de empresa menos tú”.
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