Las principales ayudas para autónomas vigentes en 2018.

Las principales ayudas para autónomas vigentes en 2018.

Fecha 14/08/2018. Baja por maternidad, lactancia o conciliación, las ayudas más destacadas para las autónomas.

En el caso de las mujeres autónomas concretamente algunas de las ayudas de la Nueva Ley de autónomos ha traído consigo una serie de reformas con el objetivo de mejorar las condiciones del colectivo. De esta manera, recopilamos todas las que están actualmente vigentes.

1. Maternidad. Una de las ayudas más destacadas es la prestación por maternidad, adopción o acogida. Cuando una autónoma es madre tiene 16 semanas de ayuda, al igual que las asalariadas. Durante este periodo reciben el 100% de su base de cotización que haya tenido en el último año. Es decir, que las autónomas que coticen por la mínima, recibirán unos 850 euros al mes durante el periodo de baja. Además, pueden transferir 10 de sus semanas al padre.

2. Para poder beneficiase de esta prestación es necesario que la autónoma esté al día en los pagos a la Seguridad Social.

3. La ley también permite una ayuda a tiempo parcial. Si la autónoma reduce su actividad profesional al 50%, podrá recibir una prestación del 50% de su base de cotización.

4. Tarifa plana. Cuando una autónoma se incorpora a su actividad tras un periodo por maternidad, adopción, acogimiento o tutela, también optan a una ayuda. La conocida como tarifa plana se amplía a las mamás que reemprendan su actividad en los dos años siguientes.

5. Hijos al cargo. Cuando una madre autónoma tenga hijos menores de 12 años a su cargo tienen ayudas específicas para mejorar la conciliación. Se trata de una bonificación del 100% de su cuota por contingencias comunes.

6. Lactancia. En caso de que la autónoma tenga que interrumpir su actividad profesional durante el periodo de lactancia puede acceder a un subsidio del 100% de su base reguladora.

Además de estas ayudas específicas de mujeres y/o madres autónomas, la ley aprobó otros incentivos para los autónomos en general, que cuentan con particularidades para las mujeres. Es el caso de la tarifa plana para nuevos autónomos, que ha aumentado su duración hasta un año sin importar la edad o la condición del trabajador por cuenta propia. Pasado ese tiempo, va aumentando progresivamente la cuota hasta los dos años. Pero, en el caso de las mujeres menores de 35 años, la bonificación dura un tercer año con la bonificación del 30% de la cuota.

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