Si estoy cobrando el paro y me ofrecen un puesto de trabajo. ¿Qué sucede?.
El objetivo de las ayudas por desempleo es que el trabajador desempleado tenga algunos ingresos mientras busca activamente empleo, pero ¿qué pasa si encuentra un trabajo? ¿se pierde siempre el paro?. Como veremos a continuación hay excepciones y no siempre trabajar implica que se tenga que renunciar a cobrar el paro.
Las ayudas por desempleo tiene su propia regulación, y también depende del tipo de jornada que se vaya a realizar (jornada completa, jornada parcial), del tipo de trabajo (por cuenta ajena o como autónomo), o incluso de los
ingresos que se vayan a tener. Hay muchas posibilidades, por lo que ante la duda, hay que consultar la situación particular en la oficina de empleo.
Asesoría Afeco Perera en Tenerife Sur, Los Cristianos y vamos a explicar los casos más usuales y frecuentes;
1. Siempre que se empieza a trabajar es necesario comunicarlo en la oficina de empleo. A pesar de que los Servicios Públicos de Empleo lo conocerán al cruzar datos con el alta en la Seguridad Social, el trabajador que cobra el paro
siempre tiene la obligación de informar cada vez que empieza a trabajar.
2. Si se está cobrando la prestación contributiva y ofrecen un trabajo por cuenta ajena y a tiempo completo, se tendrá que suspender el cobro de la prestación y al dejar de trabajar se podrá reanudar la prestación suspendida,
cobrando lo mismo que antes de trabajar y sin que se hayan gastado días de prestación.
3. Si el trabajo es por cuenta ajena pero a tiempo parcial, se puede elegir entre: suspender la ayuda y reanudarla cuando se deje de trabajar o compatibilizar la ayuda con el trabajo.
4. Si el trabajo va a ser por cuenta propia se puede pedir el paro único para financiar las inversiones y/o las cuotas de la Seguridad Social.
5. Suspender la prestación por desempleo mientras se es autónomo. En este caso se podrá reanudar el paro siempre que no hayan pasado más de 60 meses (5 años) como autónomo. Durante los primeros 24 meses no habrá que justificar el
motivo por el que se deja la actividad, y a partir de ese momento será necesario justificar el motivo.
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