¿Por qué es tan recomendable que la Pyme derive trabajo a autónomos?
Se calcula que en el año 2020, el 43% de los trabajos se realicen bajo el modelo gigeconomy. Es decir, mediante trabajos esporádicos o contrataciones de freelance. Esto es especialmente útil para las pequeñas y medianas empresas, según asegura YuLiu, product lead de LinkedIn ProFinder, en un artículo de la revista SmallBizDaily, que ha podido ver Asesoría Afeco Perera en el sur de Tenerife Los Cristianos, la razón principal es que pueden contar con
personal cualificado para sus proyectos sin la necesidad de tenerlos contratados en plantilla. Por tanto, las pymes obtendrán mejores resultados, optimizando recursos.
Según expone Liu en el artículo, el 81% de los freelance, pretende seguir trabajando bajo el mismo modelo, y el 47% de ellos considera que aumentará las horas que dedica a ello. Esto da la posibilidad a las pymes de contar con
profesionales específicos, en función del proyecto, sin tener que contratarles a tiempo completo. Diseñadores, redactores, comerciales… En lugar de tener contratados a personal con todos estos perfiles, se cuenta con profesionales
concretos para cada proyecto.
Contratar autónomos para trabajos concretos ofrece la posibilidad de llegar a los plazos de la manera más óptima, pudiendo contar con los profesionales en el tiempo necesario, dependiendo de la demanda del proyecto. El 67% de los
freelance, según la product lead de LinkedIn ProFinder, están satisfechos con trabajar de esta manera.
Según Maria José Perera de Asesoria Afeco Perera en el sur de Tenerife Los Cristianos, la posibilidad de contar con un profesional idóneo para un trabajo, en un momento determinado también da la posibilidad de evaluar el éxito. En
lugar de terminar un trabajo y pasar al siguiente, esta metodología de trabajo ofrece la opción de valorar cómo se ha desarrollado el trabajo, cómo ha sido la relación entre compañeros, si se han cumplido los objetivos y plazos,
etc., para poder mejorarlo, si procede, en el futuro.
Otra ventaja que tiene contratar autónomos para trabajos concretos es que la pyme no tiene por qué contar con aparatos tecnológicos para desarrollar el trabajo. Cuando se contrata a un autónomo para una tarea, él mismo cuenta con
todo lo necesario para poder desarrollarla. Por tanto, la pyme ahorra en costes, pero contratar a un autónomo lleva intrínseco contar con todo lo necesario para el proceso de realización del proyecto.
Por tanto, las pymes tienen en el modelo gigeconomy una oportunidad para acceder a mejores proyectos, contando con el mejor personal cualificado, optimizando los recursos.
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